LEGO Serious Play® llega a Necomplus

Necomplus imparte a sus empleados el taller LEGO Serious Play

Con la intención de aprender a explorar problemas complejos, desarrollar soluciones innovadoras y nuevas estrategias, Necomplus decidió impartir el taller LEGO® Serious Play®.

El Capital Humano que integra NECOMPLUS es su principal activo y nuestro objetivo es estimular las acciones que potencien el desarrollo de los trabajadores para lograr su plena gestión competencial e integración en la propia organización.

El método LEGO® Serious Play® es un proceso de reunión, comunicación y resolución de problemas en el que los participantes son conducidos a través de una serie de preguntas, profundizando cada vez más en el tema a tratar. Cada alumno debe construir su propio modelo tridimensional en respuesta a las preguntas del profesor empleando piezas LEGO®.

En las distintas sesiones realizadas el tutor animaba a los asistentes a construir ideas originales (tales como edificar una torre o escenificar una película), y poco a poco fue solicitando la construcción de auténticos temas centrales para el desarrollo de las organizaciones: su función en la empresa, su relación con los superiores, etc…

En Necomplus pudimos observar los distintos puntos de vista de las personas, sirviendo esto de base para la discusión grupal, el intercambio de conocimientos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.

La efectividad de esta metodología se basa en 5 aspectos:
• Las piezas de LEGO sirven como un lenguaje común.
• Requiere que todos los participantes estén involucrados.
• El método produce ideas y resultados más concretos.
• Se aseguran niveles más rápidos y efectivos de comunicación.
• Se centra en las piezas y no en las personas, facilitando que las discusiones puedan llegar a mejor resultado sin que aparezcan conflictos personales.

El feedback obtenido de los diferentes grupos dentro de Necomplus ha mostrado elevados niveles de satisfacción, principalmente en cuanto a la metodología, el aprendizaje de nuevas habilidades, el desarrollo personal y algo que ha resultado clave, un mayor consenso en los grupos de trabajo sobre cuál es la visión y objetivos de cada equipo o área.

Necomplus siempre ha apostado, y continuará haciéndolo, por una formación útil, entretenida y de calidad, habiendo realizado en el pasado otros cursos tales como coaching de liderazgo asistido con caballos, juegos de estrategia y cooperación (escape rooms), entre otros, con el objetivo de fomentar el trabajo en equipo, el buen clima laboral y el desarrollo profesional de sus empleados.